A Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Gestão (Semad), coordenou, nesta terça-feira, 2/12, o evento de apresentação dos resultados do Regime de Previdência Complementar (RPC), o “Plano Viva Federativo”, que permite aos servidores ter um melhor planejamento para a aposentadoria.
Atualmente, o plano tem 700 participantes na modalidade de Contribuição Definida (CD), que contam com a paridade contributiva, em que a prefeitura dobra cada contribuição feita pelo participante, dentro do limite do salário de participação. Até outubro deste ano, os rendimentos das aplicações chegaram a 12,12%.
Representando o titular da Semad, Célio Guedes, o subsecretário de Gestão de Pessoas, Alessandro Ribeiro, lembrou que, com a reforma da Previdência, em 2019, o sistema previdenciário passou por mudanças significativas, trazendo, além do regime geral e os regimes próprios, o de previdência complementar.
“Com isso, todo servidor que ingressou na prefeitura a partir de junho de 2022 passou a contribuir com a previdência própria, que é a Manaus Previdência, até o chamado ‘teto’ do INSS, algo em torno de R$ 8.157. Isso significa que, ao se aposentar, ele não poderá ganhar mais do que esse patamar. Com o RPC, ele pode optar por recolher um percentual de 8,5% do valor acima desse ‘teto’, com uma contribuição, de igual valor, pelo município. E esse investimento retorna para ele quando da aposentadoria, ou, caso ele queira resgatar, após o prazo mínimo estabelecido pelo plano”, explicou Alessandro Ribeiro.
A adesão é facultativa, mas o subsecretário ressalta que é fundamental a preocupação com o planejamento financeiro. “No futuro, esses valores vão gerar rendimentos, porque esses aportes são investidos, capitalizados, criando uma possibilidade de renda. É uma previdência que faz total diferença no futuro dos nossos servidores”, completou.
Plano Viva
A Fundação Viva Previdência, que administra a previdência complementar dos servidores da prefeitura, tem sede em Brasília e, atualmente, faz a gestão da previdência complementar de mais de 50 mil pessoas, entre órgãos públicos e empresas privadas.
A apresentação dos resultados foi feita pelo diretor-presidente da instituição, Silas Devai Júnior. Segundo ele, a governança da Viva Previdência é o que garante aos servidores a segurança dos investimentos.
“Todas as ações passam por avaliações técnicas para que não haja riscos. Temos um exemplo recente, que foi o caso do Banco Master, no qual muitos fundos foram prejudicados por terem aplicado recursos ali. E isso não nos atingiu. Graças a essa nossa estrutura, esse cuidado que temos com os investimentos, isso fez com que nós não nos expuséssemos a esse tipo de risco”, informou Silas.
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Texto – Sandra Monteiro/Semad
Fotos – Divulgação/Semad
