Profissionais da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), da Prefeitura de Manaus, estão participando de um treinamento para formação e atualização de brigada de emergência. O curso acontece nesta terça e quarta-feira, 18 e 19/11, na sede da secretaria, situada na zona Centro-Sul do município.
Ao todo, participam do treinamento 94 servidores da sede e de outras oito unidades administrativas e de saúde da Semsa, divididos em duas turmas, sendo uma para cada dia de formação. O curso é promovido pela diretoria de Gestão e da Regulação do Trabalho em Saúde, por meio da divisão de Qualidade de Vida no Trabalho, em parceria com o Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas (Cbmam).
A engenheira de Segurança do Trabalho da Semsa, Michelle Oliveira, explica que o treinamento tem carga horária de oito horas, com atividades nos turnos matutino e vespertino, abrangendo conteúdos teóricos e práticos com foco no Atendimento Pré-Hospitalar (APH) e na prevenção e combate a incêndios, dentro das normativas técnicas do Cbmam.
“O objetivo é qualificar os brigadistas para suporte primário em situações de emergência, além de aproximar esses servidores da divisão de Qualidade de Vida no Trabalho, para que possam relatar sobre condições laborais e eventuais sinistros nas unidades da Semsa”, informa Michelle, que atua na organização do curso ao lado da também engenheira de Segurança do Trabalho, Leliane Ferreira.
Michelle complementa que o treinamento de formação e atualização de brigadas de emergência é um requisito para a expedição do Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB), exigido para o funcionamento legal de estabelecimentos públicos e privados, atestando cumprimento de condições de segurança contra incêndio e pânico.
Conforme o sargento BM Antônio Cilionei, que conduz o treinamento ao lado do também sargento BM R. Felipe, aponta que a formação de brigada de emergência é fundamental para garantir a segurança de trabalhadores, usuários e pessoas em geral nas unidades da Semsa, em casos de acidentes, incêndios e outras situações que representem risco à vida e ao patrimônio.
“Em emergências médicas, como uma parada cardiorrespiratória ou sangramento, o brigadista está qualificado para prestar atendimento inicial até a chegada dos bombeiros ou do Samu. E, em um princípio de incêndio, para conduzir uma evacuação e combater o foco inicial”, assinala o oficial.
O sargento do Cbmam ressalta as atividades práticas da formação, que incluem a prestação de primeiros socorros em casos como ferimentos, engasgos e paradas cardiorrespiratórias, com o uso de bonecos e ainda itens confeccionados pelo sargento R. Felipe. Já as práticas de combate a incêndios, ele acrescenta, incluem o manejo de bombas e mangueiras e simulações de evacuação.
Um dos participantes do curso nesta terça-feira, o motorista do Distrito de Saúde (Disa) Sul, Felipe Cardoso Alano, conta que, em seu dia a dia no trabalho, vivencia com frequência acidentes e outras situações no trânsito que demandam atendimento imediato.
“Tentamos sempre ajudar no que é possível, e com o curso podemos fazer isso de forma mais efetiva. Esse é um conhecimento enriquecedor e necessário para atuarmos em qualquer situação de emergência, seja no local de trabalho ou no dia a dia”, declarou o servidor.
Brigadas
Conforme Michelle Oliveira, este é o quarto treinamento de formação e atualização de brigadas de incêndio, promovido pela Semsa, desde o ano passado. Nas edições anteriores, foram formados 287 brigadistas, de 24 unidades administrativas e de saúde da secretaria municipal.
Nesta edição, o curso reúne servidores da sede da Semsa, da diretoria de Logística e do Disa Sul da secretaria, além da policlínica José Antonio da Silva, Unidade de Saúde da Família (USF) Anna Barreto, USF Benedito Almeida, USF Severiano Nunes, USF Carlson Gracie e USF Fábio do Couto Valle.
Michelle informa que a Semsa tem como meta ter brigadistas formados em, ao menos, 46 estabelecimentos com área a partir de 750 metros quadrados, até o ano de 2029. Para atuar como brigadista, o servidor deve atender critérios básicos, não eliminatórios, dentre os quais ser maior de 18 anos, ter boa condição física e de saúde e ser estatutário da secretaria, preferencialmente com carga horária de trabalho integral.
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Texto – Jony Clay Borges / Semsa
Fotos – Divulgação / Semsa
